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为鼓励和支持人力资源服务业创新发展,不断完善人力资源服务系体建设,推动人力资源服务产业园又好又快发展,新北区充分利用政策优惠窗口,印发相关专项资金管理办法,兑现入驻企业奖补资金,打造优质人力资源服务产业。
一是梳理制度,印发专项资金管理办法。为鼓励和支持人力资源服务业创新发展,推动人力资源服务产业园的规划建设,加强配套资金管理,提高资金使用效益,结合新北区实际,印发《常州国家高新区人力资源服务业专项资金管理办法(修订)》。坚持统筹兼顾、突出重点、公开透明、规范管理、跟踪监督的原则。
二是审核数据,兑现入驻企业奖补资金。根据相关办法指南,我区严格审核研究企业各项数据,下达包括经营贡献奖励、房租补贴、场地建设补助、荣誉奖励、规模奖励等各项奖励金额合计277.13万元,充分激发入驻企业活力,帮助入驻企业解决后顾之忧。
三是激发活力,下达经营贡献二次奖励。根据区政府专题会议精神,为鼓励人力资源企业更好地服务我区发展,对21家单位在年度经营贡献奖励的基础上给予二次奖励,金额合计162.27万元,充分调动入园企业积极性,引导所有入园机构健康良性发展。