作为新北区2017年“春风行动”招聘月的重要活动之一，2月18日上午，由区人社局、春江镇政府联系举办的新北区“博揽人才、齐聚新北”－－“春风行动”大型巡回招聘会春江站活动在春江镇全民健身中心广场拉开帷幕，此次招聘会聚集了雅柯斯电力科技（中国）有限公司，常州凯乐特种织物有限公司，常州太平洋电力设备(集团)有限公司等250余家企业，涉及机械，制造，化工，医药，电子，物流等多个行业，操作工，文秘、销售、数控、设计、机械、财务等多种专业，共提供岗位3000多个，到场求职者5000余人，其中1800多人基本达成就职意向。

　　当天天气晴好，早上8点，现场服务咨询台工作人员已经开始忙碌起来，企业签到、资料发放等工作有序开展。镇人社、司法、妇联、工会等部门均积极参与活动。现场求职者摩肩接踵，在每个企业的席位前驻足观望或与企业工作人员交谈，气氛热烈，呈现出供需两旺的态势。

　　来自汉得利电子股份有限公司的负责人说“今年公司扩产，急招作业员，基本工资已从2500起步提升到3000起步，做的好的能拿到4500，希望今天能招到一些员工。”

　　来自华美达酒店的负责人则反映“来咨询的人较少，似乎对酒店服务业有些误解，觉得做服务业低人一等，也不愿意离家太远。”

　　现场求职者小陈说“以前是做纺织质检的，今天虽然有几家纺织企业，招的都是操作工，不是很满意，想再看看。”

　　从现场情况及各方反响来看，一方面此次招聘会时间处于正月十五后企业开工和求职者返工的时间点，设置合理，切合需求；另一方面，主办方前期通过网站，微信，海报等多种方式多个渠道的宣传扩大了招聘会的号召力，取得了相应的效果；现场情况也直接反映出企业迫切的用工需求以及求职者热切的求职需要。但现场两方的意见也充分体现了当今招聘市场的矛盾所在，企业提高待遇的措施仍不能满足求职者需求，求职者对自身的职业有个性化的理解和规划，同时双方在不同的方面还缺乏充分的理解和观念的革新，这些都是政府部门可以努力的方向。