“人才之难万冀一，一士其重九鼎轻”，2017年新年伊始，是企业用工储备的关键时期，是求职者“安家落户”的迫切时期，为给广大企业与求职者架起沟通的桥梁，正月初七，新北区人力资源市场如火如荼地展开了2017年“春风行动”新春招聘月活动。
2月3日上午9点，新北区人力资源市场招聘大厅人头攒动，企业纷纷入场布置，在现场架起海报招贴和岗位广告。求职者随后而至，络绎不绝，在每一个席位前仔细查看岗位需求，并与企业招聘人员进行充分沟通。新北区人力资源开发中心工作人员为求职者和用人单位提供了席位引导、简历填写、求职登记、政策咨询等细致周到的服务，现场热烈的气氛犹如新年的延续。
据统计，今年首场招聘会进场单位共28家，提供各类专业岗位190多个，主要涉及机械、电子、贸易、纺织、行政、通讯、营销等行业，入场求职者人数达380余人次，达成初步就业意向的有82人。
新北区人力资源开发中心针对近年来的就业情况，提前谋划，于2016年10月对全区1031家企业开展了用工状况和人才需求的抽样调查，根据调查结果在春节前有针对性地策划举办了本次招聘月活动。招聘活动月期间，新北区人力资源市场将每天对外开放，接待企业和求职者入场。除现场招聘会外，还将举办赴中西部地区劳动力招聘会，以及与乡镇联动的大型户外招聘会。
今年的招聘形式仍以“线上+线下”方式进行，依托常州高新区人力资源网和“czxbrcdyh”微信订阅号，将现场招聘和网络招聘的紧密结合，发布实时信息，实现及时互动，力求用最快捷的方式，将最新的就业政策、招聘信息传递到每一个关注者的指尖眼前，让求职者能足不出户找工作。
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